事業編編制的變化

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【事業編編制的變化】對于一些自收自支且具有穩定收入來源的事業單位，將會有事業編轉為股份制企業或者國企，編制管理轉為合同用工管理。對于一些承擔行政職能的事業單位則是由事業編轉為參公或者通過過渡性考試等方式轉為公務員，由事業編管理變為行政編制管理。

事業編：兼職的變化。

事業編改革后，除了參照公務員法管理的事業單位以外，其他管理崗、技術崗、工勤崗等職位，還有高校教師、公立醫院醫生等特殊群體，鼓勵創新創新，鼓勵兼職創業，人才流動更快，真正有能力、有水平、有技術的人員將會有更加廣闊的平臺空間。

事業編：提拔晉升的變化。

因為這次事業編改革采取的是分類改革，公益一類、公益二類和自收自支事業單位都將會借助這次改革進行整合和分流，行政級別可能會提高，讓更多職員提拔晉升成為了可能。比如，你現在所在的單位只是個股級單位，無論你怎么折騰，到了頭就很難有所突破。但是，在改革后如果整合到副科級或者正科級單位，那么提拔晉升的前景還是不錯的，至少要比原來強很多。

總體來看，事業編改革還是有很多好處的，我們可以拭目以待。好了今天就到這里，我們下期見。

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