考生關注 | 必看！事業單位招聘近百萬人！待遇不輸公務員！

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大家都知道公務員好，但是也都知道每年的公務員考試機會特別少，可謂是“千軍萬馬過獨木橋”。越來越有更多的人把眼光放在了事業單位的考試上，隨著事業單位的改革，考試機會、待遇、管理都越來越好，部分事業單位更是不輸公務員。

根據《2021年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》數據顯示：2021年全國公開招聘事業單位工作人員94.1萬人， 其中中央事業單位 6.4 萬人，地方事業單位 87.7 萬人。

除開各地政府事業機關自己招聘的人員外，每年幾乎有兩次事業單位聯考，其中上半年聯考參與的省份最多，招聘人數也最多。圖圖老師提前整理了22年上半年事業單位的大型招考，可作為23年上半年事業單位招聘公告參考。

01全額撥款事業編制

全額撥款事業單位也稱為全供事業單位，也就是全額預算管理的事業單位，是其所需的事業經費全部由預算撥款的一種管理形式。

這種管理形式，一般適用于沒有收入或收入不穩定的事業單位，如學校、科研單位、衛生防疫、工商管理等事業單位，即人員費用、公用費用都要由財政提供。采用這種管理形式，有利于對事業單位的收入進行的管理和監督，同時使事業單位的經費得到充分的保證。

02差額撥款事業編制

款事業編，它的主要意思是國家財政及相關部門撥款一部分，招聘單位負責一部分財政。差額預算管理的事業單位即對有經常、穩定業務收入的單位，采取核算、收支掛鉤、以收抵支的管理形式。

既按定員定額指標核定的單位年度經費預算總額與單位創造的收入之比，支大于收的差額部分由預算補助，收大于支的部分上交財政。也可以說差額是按基數加增長的方式由財政負擔，也就是財政給一部分，剩下的單位要自收自支的。

03自收自支事業編

自主事業單位又稱為自收自支事業單位，是不撥款的事業單位。是所在單位依據政府或物價部門的批準自己收取各項行政費用，然后按當地財政核定的比例留成部分資金用于本單位的日常開支及工資發放，編制與其他全額和差額撥款的事業單位一樣都要經過當地編制部門的批準。

事業單位考試每年招聘的單位較多，人才需求缺口較大，每年事業單位招聘人數達幾十萬，招錄人數較多，頻次也更高，對于部分省份的考生來說可以實現一次備考多次參考，且崗位競爭壓力相較公務員考試來說要小很多。

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