2023年507事業單位聯考：《職測》判斷推理覆蓋了啦

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2023年事業單位聯考職業能力測試于5月7日上午落下帷幕。通過考生們的回憶，華圖教育驚喜地發現考前講義又命中啦!下面我們就一起來分享一下：

一、圖形筆畫數

華圖教育在事業單位沖刺講義中，跟學員重點強調了聯考圖形推理出題的規律：一筆畫是高頻考點，而且重點介紹了識別方法。而根據考生們的回憶，上午剛剛結束的聯考職業能力測試中在圖形推理部分真的考到了一筆畫。下面是華圖教育2023事業單位沖刺講義截圖：

下圖為今年聯考中圖形推理的題目：

2023聯考(來自考生回憶)從所給的四個選項中，選擇最合適的一個填在問號處，使之呈現一定的規律性：

圖形筆畫數的識別可以借助特征圖形及其變形，比如五角星(四角星、六角星)、月亮、內/外切圓、外接圓、“日”字的變形圖，如圓柱等。通過題干特征可以很容易識別出題干圖形均為一筆畫。

二、加強削弱

華圖教育事業單位考前30分、沖刺直播和聯考考前密卷中，都跟學員多次重點強調了加強削弱論證這一考點。近五年每年必考大量論證題，并且跟學員預測了今年依然會大量考查論證題。正如華圖教育考前預測所料，今年又考到了大量論證題目。下面是華圖教育事業單位講義截圖：

下圖為今年聯考中加強論證的題目：

2023聯考(來自考生回憶)近年來，一些第三方機構根據高校每年公布的畢業生就業質量報告，制作了高校畢業生薪酬指數排名，大有以此作為高校排名依據的架勢。實際上，一些崗位為社會創造的價值深遠，但眼前的薪酬回報可能并不是最高的，這些畢業生現在和未來為社會創造的價值，可能遠遠超出其獲得的薪酬。因此，畢業生的就業質量不應以薪酬作為主要衡量指標。

以下哪項如果為真，最能支持上述結論?

A.薪酬水平不代表畢業生現在和未來為社會創造的價值

B.就業地域和行業不同，往往對畢業生的薪酬水平影響更大

C.就業試用期與從業一年后的薪酬水平相差較大，統計對此未加區分

D.專業相關度、未來提升空間、就業滿意度等對衡量畢業生就業質量最重要

上題是典型的加強論證，論點和論據可以借助標志詞“因此”來快速區分，選項設置也很有代表性。常見的加強選項：加強論點、加強論據、建立聯系;常見的不能加強選項：無關選項、削弱選項。只要熟練掌握這些方法，就可以輕松解決論證類題目。

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